FORMATION
GESTES ET POSTURES
Gestes et postures, le mal de dos, le mal du siècle, le secret de ce savoir est dans le thème. Que vous soyez manutentionnaire, préparateur de commande, que vous portiez des charges lourdes ou légères, ce secret est dans vos genoux !!!!
Que dit le code du travail ?
Sans préjudice des dispositions de l'article L. 231-3-1 et des décrets pris pour son application, l'employeur doit faire bénéficier les travailleurs dont l'activité comporte des manutentions manuelles :
1° D'une information sur les risques qu'ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d'une manière techniquement correcte, en tenant compte des critères d'évaluation définis par l'arrêté prévu à l'article R. 231-68 ;
2° D'une formation adéquate à la sécurité relative à l'exécution de ces opérations ; au cours de cette formation, qui doit être essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont instruits sur les gestes et postures à adopter pour réaliser en sécurité les manutentions manuelles.
Je vous propose
Formateur gestes et postures depuis 25 ans, j'ai eu le plaisir de rencontrer et d'aider beaucoup de personnes avec des problèmes diverses et variés à qui le mal de dos gâchait leurs vies. Mes connaissances m'ont permises d'en aider beaucoup et de leurs faciliter la vie. Bien sûr, les destructions de la colonne sont irréversibles mais avec quelques trucs et une certaine hygiène de vie on peut arrêter les dégâts et beaucoup moins souffrir.
Ces trucs, je vous les propose grâce à un ensemble de formation qui vous permettront avec de la volonté améliorer votre condition de vie avec votre colonne vertébrales (lombaire et ou cervicale)
GP1 Formation gestes et postures de travail
Formation de base règlementaire pour maîtriser les connaissances minimum des gestes et postures.
GP2 Coaching gestes et postures
Coaching individuel des salariés à risques
GP3 Audit gestes et postures
Vous proposez des améliorations pour minimiser les accidents de dos
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GP1 Formation Gestes et Postures de travail
Programme
Formation 1 journée - 6 personnes
Public cible :
Personnel manutentionnaire, préparateur de commande et magasinier..
Prérequis :
Être apte médicalement au port de charge.
EPI obligatoire selon l'activité professionnelle
Objectifs
Théorie « 3heures 30 »
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Connaître le code du travail concernant les gestes et postures de travail.
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Connaître l’organisation de la prévention dans l’entreprise.
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Connaître la composition du dos.
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Connaître l’évolution des déformations discales.
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Connaître et appliquer les bons gestes de manutention.
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Le code du travail et les limites de charge.
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L’organisation de la prévention dans l’entreprise.
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La mécanique humaine
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Le principe de déformations discales.
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L’évolution des déformations discales
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Les soins
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Les bons gestes et postures de travail.
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Test théorique d’évaluation
Il sera remis à chaque stagiaire un livret de formation
Gestes et postures
Pratique « 3 heures »
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Maîtrise des gestes et postures de bases en salle
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Appliquer sur poste de travail.
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Synthèse
Synthèse
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GP2 Coaching gestes et postures
Programme
Public cible :
Personnel manutentionnaire, préparateur de commande et magasinier..
Prérequis :
Être apte médicalement au port de charge.
EPI obligatoire selon l'activité professionnelle
Objectifs
Formation 1 journée - 6 personnes
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Mettre en application les principes de gestes et postures en situation de travail encadré par un coach
Pratique « 1 heure par stagiaire »
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Accompagnement de chaque stagiaire pendant 1h en situation de travail avec si nécessaire rectification des gestes et postures de l'apprenant en direct.
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Synthèse
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Synthèse avec la direction et l'encadrement pour restitution de la formation et propositions d'amélioration si nécessaire.
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GP3 Audit gestes et postures
L’audit est une analyse de l’organisation interne de votre magasin, de vos structures de stockage, de votre zone de préparation et de l'organisation de la manutention. Son objectif est de mettre en exergue les points forts et les points faibles de cette dernière de votre organisation du travail afin de réduire les accidents dorsolombaires. Il porte notamment sur la technique de travail des salariés, la mise en application des règles de gestes et postures, le rôle de la hiérarchie, le respect des procédures et de la réglementation, etc. Le but de cette démarchage étant de vous proposer des améliorations des conditions de travail, de l'organisation, des engins pour limiter et réduire vos accidents du travail et fidéliser les salariés.
Public cible :
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Personnel manutentionnaire, préparateur de commande et magasinier..
Objectifs
Minimum 1 journée selon la taille de la structure
Synthèse
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Restitution des recommandations dans un rapport d'audit
